¿Qué se entiende por diseño organizacional?
El diseño organizacional es el proceso de construir y
ajustar la estructura de la organización para conseguir sus objetivos. El proceso, que parte de las metas
que tiene la empresa, convierte estas en tareas que, a
su vez, sirven de base para la definición de los puestos
de trabajo. Los puestos de trabajo se conectan para
formar departamentos, y estos se enlazan para formar
la estructura organizacional.
El diseño organizacional es el vehículo mediante el
cual se ejecuta la estrategia empresarial, y, por tanto,
debe ser considerado como una actividad crítica para
el establecimiento del marco referencial, a través del
cual la empresa servirá a sus clientes y se interrelacionará con el mercado.
El diseño organizacional en los tiempos modernos se ha convertido en un factor de ventaja competitiva para las empresas, motivo por el cual requiere que sean elaborados de manera profesional con fundamentos teóricos y metodologías prácticas, que generen valor a las empresas.
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